Yili จัดการประชุมประจำปีผ่านทางออนไลน์ มอบค่าตอบแทนจูงใจให้พนักงานรวมกว่า 1.2 พันล้านหยวนในปี 2564
เมื่อปีที่แล้ว Yili ได้เริ่มต้นการเดินทางครั้งใหม่ และบรรลุผลการดำเนินงานที่ดีที่สุดเป็นประวัติการณ์ Yili ประสบความสำเร็จในการพัฒนาคุณภาพสูง พร้อมตอบแทนพนักงาน อุตสาหกรรม และสังคม เมื่อวันที่ 25 มกราคม 2565 บริษัท Yili ได้จัดการประชุมประจำปี 2564 ผ่านทางออนไลน์ โดยมีผู้เข้าร่วมการประชุมออนไลน์ผ่านเทคโนโลยี XR แห่งอนาคตมากกว่า 100,000 คน ประกอบด้วยพนักงานของบริษัท ครอบครัวของพนักงาน และพันธมิตรจากทั่วโลก คุณพาน กัง ประธานและประธานกรรมการของ Yili Group กล่าวว่า “ด้วยความรักในสุขภาพที่ดี เราจะนำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพและโภชนาการให้แก่ลูกค้าทั่วโลกอย่างต่อเนื่องด้วยการเดินหน้าพัฒนานวัตกรรม ตลอดจนนำความอบอุ่นและความรักไปมอบให้แก่ผู้ที่ต้องการผ่านการทำความดี และด้วยความรักในอาชีพ เราจะทำให้พนักงานของเรารู้สึกมีความสุขและสมปรารถนา ด้วยการช่วยให้พวกเขาเติบโตในหน้าที่การงาน นอกจากนี้ เราจะร่วมมือกับพันธมิตรในห่วงโซ่อุตสาหกรรมเพื่อเปิดศักราชใหม่ของความเจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น ด้วยการก้าวไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง” การเติบโตอย่างรวดเร็วของ Yili เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนการพัฒนาอาชีพของพนักงาน Yili ได้จัดตั้งระบบที่ครอบคลุมการบ่มเพาะบุคลากรที่มีความสามารถและการดูแลพนักงาน ซึ่งนำเสนอแพลตฟอร์มที่มีประสิทธิภาพในการพัฒนาพนักงานรายบุคคล ทรัพยากรการฝึกอบรมที่ครอบคลุม และกลไกการมอบผลตอบแทนที่พัฒนาขึ้นมาเป็นอย่างดี ในการประชุมครั้งนี้ บริษัทได้มอบรางวัลกว่า 100 รางวัลให้แก่พนักงานและทีมงานดีเด่น เพื่อยกย่องความสำเร็จในการบ่มเพาะบุคลากรที่มีความสามารถ […]