ในสถานการณ์เศรษฐกิจที่ชะงักจากวิกฤตโควิด-19 ทำให้พนักงานเจอกับภาวะค่าครองชีพที่กระทบอย่างหนัก พีไฟว์กรุ๊ป สวนกระแสเศรษฐกิจในครั้งนี้ เพื่อแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายและเป็นขวัญกำลังใจในการทำงาน เพราะพนักงานทุกคนมีส่วนสำคัญในการร่วมต่อสู้และฟันฝ่าวิกฤติไปพร้อมกับบริษัท
คุณภาวัฒน์ โตกะคุณะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พีไฟว์กรุ๊ป ให้ความสำคัญต่อพนักงาน ในสถานการณ์ที่ผ่านมาทั้งการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 การสร้างความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันระหว่างผู้บริหารและพนักงานในองค์กรถือเป็นสิ่งสำคัญในการเอาชนะอุปสรรคต่างๆ ให้ผ่านไปได้ บริษัทให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตของพนักงานจากผลของค่าครองชีพที่สูงขึ้น จึงมอบเงินพิเศษโบนัสกลางปี 2565 ให้พนักงานทุกคนเพื่อแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในการดำรงชีพช่วงสถานการณ์ที่ย่ำแย่ เป็นการสร้างขวัญกำลังใจ ให้ฝ่าฟันเติบโตไปด้วยกัน ซึ่งเป็นสวัสดิการที่มอบให้กับพนักงาน ตามนโยบายบริษัท “From Family To Family”
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
- TCL Showcases TCL NXTPAPER 70 Pro at MWC 2026, Bringing Holistic All-Day Eye Comfort to Modern Mobile Life
- Cross-Border Email Becomes an Operational Imperative: How Coremail Helps Thailand Enterprises Navigate Global Communication Challenges
- Kärcher Malaysia Powers Zoo Negara with Advanced Cleaning Technology Worth RM40,592
- CLO Virtual Fashion Launches Dongguan Office in China, Integrates swatchbook into Industry-Leading Digital Materials Ecosystem
