ซานตาคลารา, แคลิฟอร์เนีย, และปูเน่, อินเดีย, 11 กรกฎาคม 2567 /PRNewswire/ — Persistent Systems (BSE: PERSISTENT) และ (NSE: PERSISTENT) ได้รับการยอมรับด้านแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่แข็งแกร่งและผู้นำระดับบริหารที่เข้มแข็งจากผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอและนักวิเคราะห์ที่เป็นที่เคารพนับถือ ในการสำรวจ “ทีมผู้บริหารแห่งเอเชีย (ยกเว้นญี่ปุ่น) ประจำปี 2567” อันทรงเกียรติ
Persistent Recognized for Excellence in Governance and Executive Leadership in Institutional Investor’s 2024 Asia Executive Team Survey
บริษัทติดสามอันดับแรกในหลายหมวดหมู่ ได้แก่ เอเชียแปซิฟิกไม่รวมญี่ปุ่น ประเทศอื่น ๆ ในเอเชียและบริษัทขนาดกลางและขนาดเล็กด้านอุตสาหกรรมเทคโนโลยี บริการไอที และซอฟต์แวร์ การจัดอันดับที่น่าจับตามองโดยนักวิเคราะห์ฝั่งขายในหมวดหมู่กลุ่มธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็กมีดังนี้
Sandeep Kalra ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Persistent Sunil Sapre อดีตประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Persistent และโครงการนักลงทุนสัมพันธ์ของบริษัท ติดอันดับหนึ่ง
Saurabh Dwivedi หัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรและนักลงทุนสัมพันธ์ของ Persistent ติดอันดับที่สอง
รายละเอียดอันดับทุกหมวดหมู่:
หมวดหมู่ |
การจัดอันดับจากนักวิเคราะห์ฝั่งขาย |
||||
ซีอีโอยอดเยี่ยม – Sandeep Kalra |
ซีเอฟโอยอดเยี่ยม – Sunil Sapre* |
ผู้เชี่ยวชาญนักลงทุนสัมพันธ์ยอดเยี่ยม – Saurabh Dwivedi |
นักลงทุนสัมพันธ์ยอดเยี่ยม |
ทีมนักลงทุนสัมพันธ์ยอดเยี่ยม |
|
บริษัทขนาดกลางและขนาดเล็ก |
อันดับ 1 |
อันดับ 1 |
อันดับ 2 |
อันดับ 1 |
อันดับ 2 |
ประเทศอื่น ๆ ในเอเชีย |
อันดับ 2 |
อันดับ 2 |
– |
อันดับ 3 |
อันดับ 2 |
เอเชียแปซิฟิก ยกเว้นญี่ปุ่น |
อันดับ 2 |
อันดับ 3 |
– |
– |
อันดับ 3 |
*Sunil Sapre ดำรงตำแหน่ง CFO ของ Persistent ถึงวันที่ 15 พฤษภาคม 2567
การสำรวจทีมผู้บริหารที่จัดทำโดย Institutional Investor Research เป็นแพลตฟอร์มอิสระสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนและฝั่งขายเพื่อประเมินความน่าเชื่อถือ การสื่อสาร การบริหารจัดการทางการเงิน การจัดสรรเงินทุนของผู้นำองค์กร และประสิทธิภาพด้านนักลงทุนสัมพันธ์ในกิจกรรมต่าง ๆ โดย Institutional Investor Research ซึ่งมีชื่อเสียงด้านข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับชุมชนการลงทุน ได้ทำการสำรวจผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอและนักวิเคราะห์กว่า 5,500 ราย เพื่อตัดสินผู้ชนะทีมผู้บริหารแห่งเอเชีย (ยกเว้นญี่ปุ่น) ประจำปี 2567
การจัดอันดับหลายรายการในหมวดหมู่ต่าง ๆ เน้นย้ำถึงการมีส่วนร่วมเชิงรุกของ Persistent กับนักลงทุน ผู้บริหารระดับสูงที่เข้าถึงได้ การตอบข้อซักถามของนักลงทุน และคุณภาพการเปิดเผยข้อมูล ซึ่งเน้นความมุ่งมั่นของบริษัทในการสื่อสารกับนักลงทุนอย่างโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ โดย Persistent อยู่ในกลุ่มบริษัทชั้นนำในรางวัลทีมผู้บริหารแห่งเอเชีย ประจำปี 2565 ของ Institutional Investor และได้รับการยอมรับในการจัดอันดับ ทีมผู้บริหารแห่งเอเชีย – บริษัทขนาดกลางและขนาดเล็ก
Sandeep Kalra ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการบริหาร Persistent
“เรารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับการยอมรับจาก Institutional Investor และขอแสดงความขอบคุณจากใจจริงต่อนักลงทุนที่การจัดอันดับของท่านมีส่วนทำให้ได้รางวัลนี้ การได้รับเกียรติครั้งนี้สะท้อนให้เห็นความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละที่เรามีต่อความเป็นเลิศ ซึ่งขับเคลื่อนโดยทีมงานที่อุทิศตนอย่างไม่ย่อหย่อนและการสื่อสารที่โปร่งใส ซึ่งผลักดันให้เรามีผลงานชั้นนำในอุตสาหกรรม การจัดอันดับจากชุมชนนักลงทุนช่วยเสริมความน่าเชื่อถือและตอกย้ำสถานะของเราในอุตสาหกรรม เรายังคงทุ่มเทเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่โปร่งใสกับชุมชนนักวิเคราะห์ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการสื่อสารเป้าหมายและความสำเร็จของเราอย่างชัดเจนและทันท่วงที ซึ่งล้วนสนับสนุนโดยมาตรฐานการกำกับดูแลระดับสูงสุด”
เกี่ยวกับ Persistent
Persistent Systems (BSE & NSE: PERSISTENT) มีพนักงานมากกว่า 23,000 คนใน 21 ประเทศ เป็นบริษัทผู้ให้บริการและโซลูชันระดับโลกที่ให้บริการด้านวิศวกรรมดิจิทัลและการปรับปรุงองค์กรให้ทันสมัย ในฐานะผู้เข้าร่วมข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ Persistent มุ่งมั่นที่จะปรับกลยุทธ์และการดำเนินงานให้สอดคล้องกับหลักการสากลเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน แรงงาน สิ่งแวดล้อม และการต่อต้านการทุจริต ตลอดจนดำเนินการเพื่อบรรลุเป้าหมายทางสังคม Persistent ได้เติบโต 268% ตั้งแต่ปี 2563 จึงเป็นแบรนด์บริการไอทีของอินเดียที่โตเร็วที่สุดตามข้อมูลของ Brand Finance
ข้อความเชิงคาดการณ์และคำเตือน
อ่านเกี่ยวกับความเสี่ยงและความไม่แน่นอนเกี่ยวกับข้อความเชิงคาดการณ์ได้ที่ persistent.com/flcs
รูปภาพ https://mma.prnasia.com/media2/2458159/Persistent_Systems_Team_Survey.jpg?p=medium600
โลโก้: https://mma.prnasia.com/media2/1022385/4436045/Persistent_Systems_Logo.jpg?p=medium600
View original content to download multimedia: Read More