ผลวิจัยจากยูนิเวอร์ซัมเผย ความต้องการของคนรุ่นใหม่สวนทางกับนายจ้างมากขึ้น
งานวิจัยใหม่เผยให้เห็นว่า นักศึกษาให้ความสำคัญกับค่าตอบแทนและคุณภาพชีวิตการทำงานเป็นอันดับต้น ๆ สวนทางกับความต้องการ “งานที่ท้าทาย” ซึ่งปรับตัวลดลง สะท้อนนายจ้างอาจเผชิญอุปสรรคในการเจรจาต่อรองจ้… อ่านเพิ่ม