เมลเบิร์น, ออสเตรเลีย, 9 กันยายน 2568 /PRNewswire/ — ในงานประชุม World Chambers Congress ครั้งที่ 14 ที่จัดขึ้น ณ กรุงเมลเบิร์น Jan Lambrechts ผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการใหญ่ระดับโลกของ Epitome Global ได้กล่าวสุนทรพจน์ครั้งสำคัญแก่ผู้เข้าร่วมงานกว่า 1,500 คนจากกว่า 100 ประเทศ รวมถึงผู้นำจากทั้งภาคธุรกิจและรัฐบาล โดยเขาเน้นย้ำถึงความเร่งด่วนของการใช้ AI อย่างมีจริยธรรม และการปรับตัวของแรงงานในฐานะที่เป็นแรงขับเคลื่อนเศรษฐกิจให้สามารถปรับตัวและฟื้นตัวได้อย่างแข็งแกร่ง โดยการขยายธุรกิจระดับโลกของ Epitome Global ได้รับแรงหนุนเพิ่มเติมจากความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ด้านการจัดจำหน่ายกับ RGH Global ซึ่งทั้งสองบริษัทกำลังร่วมกันพลิกโฉมการเพิ่มประสิทธิภาพของแรงงานให้แก่องค์กรและรัฐบาลทั่วทั้งภูมิภาคยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา (EMEA) และเอเชียแปซิฟิก
Jan Lambrechts (second from right), Founder & Global Managing Director of Epitome Global, underscores the urgency of ethical AI adoption and workforce reinvention at the 14th World Chambers Congress in Melbourne.
ว่าด้วยข้อถกเถียงเรื่องการจ้างงาน
Lambrechts ได้ลบล้างความเข้าใจผิดเกี่ยวกับผลกระทบของ AI ต่อการจ้างงาน โดยกล่าวว่า “เรื่องที่ว่า AI จะเข้ามาแย่งงานของเรานั้นไม่เป็นความจริงเลยแม้แต่น้อย ตรงกันข้าม กำลังมีบทบาทงานใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ AI เช่น วิศวกรและผู้เชี่ยวชาญด้านการป้อนคำสั่งเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว” เขาเน้นว่า “ผู้ที่ยอมรับและพัฒนาทักษะด้าน AI จะประสบความสำเร็จและก้าวหน้า ส่วนผู้ที่ไม่ยอมปรับตัวก็เสี่ยงที่จะถูกทิ้งไว้ข้างหลัง หากนำมาใช้อย่างมีความรับผิดชอบ AI มีศักยภาพที่จะสามารถมอบอิสรภาพ ความคิดสร้างสรรค์ และเป้าหมายที่สูงขึ้นในการทำงานได้” ทั้งนี้ การปรับโฉมแรงงานใหม่ในเชิงรุก ผ่านการลงทุนด้านการฝึกอบรมและการเรียนรู้ทักษะใหม่ยังคงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อคงความสำคัญและความสามารถในการแข่งขันของเศรษฐกิจไว้ได้ท่ามกลางภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
การทลายกำแพงเพื่อนำไปสู่การใช้งาน AI
สาระสำคัญในข้อความของ Lambrechts คือการก้าวข้ามอุปสรรคระดับโลกในการนำปัญญาประดิษฐ์ที่มีความรับผิดชอบมาใช้ เขาได้ยกตัวอย่างถึงความล่าช้าในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง ความจำเป็นที่ต้องพัฒนาหอการค้าให้กลายเป็นศูนย์กลางข้อมูลข่าวกรองด้านแรงงาน ตลอดจนความเสี่ยงจากการพึ่งพาแพลตฟอร์มต่างชาติที่อาจเป็นภัยคุกคามต่ออธิปไตยด้านข้อมูลและการควบคุมแรงงานของประเทศ Lambrechts ได้เรียกร้องให้มีการปฏิรูปอย่างเร่งด่วน เพื่อให้มั่นใจว่าความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีจะถูกแปรเปลี่ยนกลายเป็นประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมต่อแรงงานอย่างแท้จริง ทั้งนี้ Paul Guerra ประธานเจ้าหน้าที่บริหารหอการค้าแห่งรัฐวิกตอเรียและประธานการประชุม ได้กล่าวชื่นชมวิสัยทัศน์ของ Lambrechts โดยกล่าวว่าเป็นพิมพ์เขียวที่สำคัญสำหรับหอการค้าที่มุ่งเสริมสร้างความสามารถปรับตัวและฟื้นตัวได้อย่างแข็งแกร่งและการเตรียมพร้อมสู่อนาคต
โรดแมปสู่การสร้างนวัตกรรมอย่างมีความรับผิดชอบ
Lambrechts ได้เสนอโรดแมปซึ่งประกอบด้วย:
- วงจรการทดสอบวิเคราะห์ความเป็นได้ของแนวคิด (proof-of-concept) ที่รวดเร็ว (30–90 วัน) ผ่านความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรม
- แนวทางสร้างรายได้ใหม่ ๆ สำหรับหอการค้า เพื่อนำข้อมูลเชิงลึกด้านแรงงานและการคาดการณ์ทักษะมาใช้สร้างมูลค่า เพื่อมุ่งสู่การเติบโตที่ยั่งยืนและเน้นชุมชนเป็นศูนย์กลาง
- การจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะกิจด้าน AI ของภาครัฐที่มีความคล่องตัว สามารถดำเนินงานด้วยความรวดเร็วในระดับเดียวกับภาคเอกชน เพื่อให้เกิดความสอดคล้องด้านนโยบาย
ท่ามกลางความคืบหน้าในการออกกฎระเบียบด้าน AI ทั่วโลก โดยเฉพาะในสหภาพยุโรปและเกาหลีใต้ Lambrechts ได้ย้ำว่า “AI ต้องคงรักษาความมีจริยธรรม ครอบคลุมทุกฝ่ายอย่างเสมอภาค และเสริมสร้างศักยภาพให้ผู้คน อนาคตจะเป็นของผู้ที่สามารถปรับตัวและยอมรับหลักการเหล่านี้ได้”
บทบาทที่เป็นบูรณาการของ RGH Global
ด้วยการร่วมมือกับ RGH Global ในฐานะผู้จัดจำหน่ายเชิงกลยุทธ์ Epitome Global จะสามารถใช้ประโยชน์จากเครือข่ายที่กว้างขวางของ RGH ซึ่งครอบคลุมยุโรป ตะวันออกกลาง เอเชียแปซิฟิก และทวีปอเมริกา เพื่อเร่งสร้างผลลัพธ์จริงจากโซลูชันด้านการเพิ่มประสิทธิภาพ AI ทั้งนี้ Justin Madgwick ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารใหญ่ระดับโลกของ RGH กล่าวว่า “แพลตฟอร์มการเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานของ RGH ถือเป็นอนาคตของการสรรหาบุคลากร ที่ใช้เทคโนโลยีเพื่อให้การสนับสนุนและยกระดับศักยภาพของมนุษย์ การเป็นพันธมิตรกับ Epitome ทำให้เราสามารถผลักดันวิสัยทัศน์นี้ให้เกิดขึ้นในระดับสากลได้อย่างมีจริยธรรมและมุ่งเน้นเป้าหมาย” ความร่วมมือครั้งนี้สะท้อนถึงความเชื่อมั่นในการขยายแพลตฟอร์มของ Epitome ไปทั่วโลก เพื่อมอบนวัตกรรม AI ที่เชื่อถือได้และสร้างผลลัพธ์สำคัญต่อเศรษฐกิจได้อย่างยั่งยืน
—
เกี่ยวกับ Jan Lambrechts
Jan Lambrechts เป็นผู้ประกอบการที่สั่งสมประสบการณ์จากการสร้างธุรกิจมาอย่างต่อเนื่อง และมีประสบการณ์ระดับโลกกว่า 20 ปีในการนำแพลตฟอร์ม AI มาพลิกโฉมข้อมูลด้านแรงงานให้กลายเป็นข้อมูลเชิงลึกด้านกลยุทธ์ ในฐานะกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Epitome Global เขามุ่งขับเคลื่อนดำเนินการปรับโฉมใหม่ให้องค์กรและสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน
เกี่ยวกับ Justin Madgwick
Justin Madgwick เป็นผู้ประกอบการด้านการสรรหาบุคลากรที่มากด้วยประสบการณ์กว่า 30 ปีในการสร้างธุรกิจด้านการเพิ่มประสิทธิภาพแรงงาน ในฐานะผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารระดับโลกของ RGH Global เขาเป็นผู้นำในการขยายการเติบโตของบริษัทและความร่วมมือเป็นพันธมิตรกับ Epitome เพื่อนำเสนอโซลูชันด้านบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI อย่างมีจริยธรรมทั่วโลก
เกี่ยวกับ Epitome Global
Epitome Global ซึ่งดำเนินการจัดจำหน่ายเชิงกลยุทธ์ผ่าน RGH Global เป็นบริษัทด้านการเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI โดยให้บริการเหล่าองค์กรและรัฐบาลด้วยข้อมูลเชิงลึกด้านบุคลากรที่สามารถนำไปใช้ปฏิบัติได้จริง โดยอาศัยเครื่องมือวัดทางจิตวิทยา (psychometrics), วิทยาศาสตร์ข้อมูล และข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดแรงงานแบบเรียลไทม์ บริษัทส่งมอบโซลูชันแบบครบวงจรสำหรับการจับคู่ การสร้างการมีส่วนร่วม และการยกระดับประสิทธิภาพการทำงานในวงกว้างผ่านเครือข่ายที่ครอบคลุมของ RGH
สื่อมวลชนกรุณาติดต่อ
Melissa Teh, ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO)
อีเมล: [email protected]
โทร: +60 12 306 0647
ติดต่อฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์
อีเมล: [email protected]
ติดตามการสนทนาครั้งนี้ได้ที่: #WorkforceOptimisation #EthicalAI #FutureOfWork
Jan Lambrechts (left), Founder & Global Managing Director of Epitome Global, with Justin Madgwick (right), Co-Founder and Global CEO of RGH Global
View original content to download multimedia: Read More