ดาร์วินบอกซ์เปิดตัวงานมอบรางวัล ’40 Under 40 Asia HR Leaders’ ประจำปี 2565 ครั้งที่ 1

ดาร์วินบอกซ์ (Darwinbox) เปิดตัวรางวัล 40 Under 40 Asia HR Leaders ประจำปี 2565 เป็นครั้งแรก โดยร่วมกับเมอร์เซอร์ (Mercer) ซึ่งทำหน้าที่เป็นพันธมิตรด้านองค์ความรู้ (Knowledge Partner) รางวัลเหล่านี้มีเป้าหมายเพื่อยกย่องผู้นำด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ที่เป็นแบบอย่าง 40 คนในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (APAC) โดยเหล่าผู้ชนะได้รับการประกาศในพิธีมอบรางวัลออนไลน์ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์

ผู้นำด้าน HR ที่มีชื่อเสียงหลายคนเข้าร่วมงานนี้ รวมถึงคุณจอช เบอร์ซิน (Josh Bersin) นักวิเคราะห์อุตสาหกรรม HR ชื่อดังระดับโลก นักการศึกษา และผู้นำทางความคิดที่มาเป็นผู้กล่าวปาฐกถาพิเศษในงาน นอกจากนี้ ผู้นำด้าน HR ที่โดดเด่นคนอื่น ๆ จากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ยังได้เผยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิวัฒนาการด้าน HR ในสภาพแวดล้อมที่มีความผันผวนในปัจจุบัน

ในระหว่างงาน คุณจายันต์ ปาเลติ (Jayant Paleti) ผู้ร่วมก่อตั้งของดาร์วินบอกซ์ กล่าวว่า “รางวัลเหล่านี้เป็นการยกย่องความสำเร็จของผู้นำด้าน HR ที่น่าทึ่ง 40 ท่าน ผู้เป็นหัวใจสำคัญในการเปลี่ยนแปลงองค์กร แต่นอกจากนี้ เป้าหมายที่ใหญ่กว่าก็คือการสร้างชุมชนของคนที่สร้างความเปลี่ยนแปลง นี่คือความพยายามเล็ก ๆ น้อย ๆ ของเราที่จะเริ่มต้นก้าวแรกสู่เป้าหมายนั้น”

คุณปูนีต สวานี (Puneet Swani) หุ้นส่วนอาวุโสและผู้นำธุรกิจอาชีพประจำภูมิภาคแอฟริกา, ตะวันออกกลาง, เอเชีย (AMEA) และแปซิฟิก จากเมอร์เซอร์ กล่าวถึงการเป็นหุ้นส่วนว่า “เมื่อเราเริ่มพูดถึงการเป็นหุ้นส่วน สิ่งที่เรากำลังมองหาคือการประเมินผู้นำกลุ่มนี้อย่างเป็นกลางมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เราจึงเลือกใช้แพลตฟอร์ม Mettl ของเมอร์เซอร์เพื่อให้คะแนนประเมินความเป็นผู้นำอย่างน่าเชื่อถือและเป็นกลาง นอกจากนี้ เรายังดูเรื่องมนุษยสัมพันธ์และแง่มุมส่วนตัวผ่านการให้คะแนนโดยคณะกรรมการอีกด้วย”

ทั้งนี้ กระบวนการสมัครเข้าร่วมชิงรางวัลได้เริ่มขึ้นในเดือนสิงหาคม 2565 และสิ้นสุดในเดือนตุลาคม โดยมีใบสมัครทั้งหมด 250 รายการ ผู้ชนะจะถูกตัดสินหลังจากผ่านขั้นตอนการพิจารณาของคณะกรรมการและการทดสอบการประเมินความเป็นผู้นำโดยเมอร์เซอร์ คณะกรรมการประกอบด้วย

ไกค์ บี คู (Gaik Bee Khoo), ผู้อำนวยการ, เอเซียต้า กรุ๊ป เบอร์ฮัด (Axiata Group Berhad)
พรรณสิรี อมาตยกุล (Parnsiree Amatayakul), อดีตกรรมการผู้จัดการใหญ่, ไอบีเอ็ม (IBM)
ปูนีต สวานี (Puneet Swani), หุ้นส่วนอาวุโสและผู้นำธุรกิจอาชีพประจำภูมิภาค AMEA และแปซิฟิก, เมอร์เซอร์ (สิงคโปร์)
ชัยธัญญา เพดดิ (Chaitanya Peddi), ผู้ร่วมก่อตั้ง, ดาร์วินบอกซ์
ผู้ชนะมาจากสิงคโปร์, ไทย, อินโดนีเซีย, ฟิลิปปินส์, มาเลเซีย และเวียดนาม

ผู้ชนะ :

โมฮัมเหม็ด อาฟีฟี ซาฮารี (Mohd. Afifi Zahari), คาร์ซัม (CARSOME), มาเลเซีย
ซูรโย ซาโซโน (Suryo Sasono), บุคลาปัก (Bukalapak), อินโดนีเซีย
มาร์โก แองเจโล ปาแดร์นัล (Marco Angelo Padernal), โรบินสันส์ รีเทล (Robinsons Retail), ฟิลิปปินส์
นูร์ฮิดายะฮ์ เจ๊ะ โมฮาเหม็ด (Nurhidayah Che Mohamed), เทเลคอม (Telekom), มาเลเซีย
ชอน หว่อง (Shaun Wong), แม็คโคร กรุ๊ป (Makro Group), ไทย
เอฟฟี จาง (Effi Zh?ng), ธิงค์ อะคาเดมี (Think Academy), สิงคโปร์
โซเฟีย หลิว (Sophia Liew), เซิร์ชกูรู (SearchGuru), มาเลเซีย
ปิติชัย เดชประเสริฐศรี (Pitichai Dejprasertsri), ไมเนอร์ ฟู้ด (Minor Food), ไทย
ชรูติ แอนนา โคชี (Shruti Anna Koshy), ซีลิงโก้ (Zilingo), สิงคโปร์
สตาเวีย เด็กซ์เทอรินา (Stavia Dexterina), โนเกีย (Nokia), อินโดนีเซีย
ซูชี เศรษฐี (Suchi Sethi), กูเกิล (Google), สิงคโปร์
เฮียว จาน (Hieu Tran), อีแลนโค (Elanco), เวียดนาม
อายู แอนดิทรี คาร์มินา (Ayu Anditry Carmina), บูคูวารุง (Bukuwarung), อินโดนีเซีย
อังเดร มาติอุส (Andre Matius), พีที อินโดเดฟ นีอากา อินเทอร์เน็ต (PT Indodev Niaga Internet), อินโดนีเซีย
เฟย์ วี. คาตาปัง (Faye V. Catapang), ยูซีซี (UCC), ฟิลิปปินส์
อนุ อนันด์ (Anu Anand), กูเกิล คลาวด์ (Google Cloud), เอเชียแปซิฟิก, สิงคโปร์
ณรงค์ อุยสวัสดิ์ (Narong Auysawat), ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ (Onyx- hospitality), ไทย
ไครุล อฟิฟ ไซนุดดิน (Khairul Afif Zainuddin), เปอร์ตามิน่า (Pertamina), อินโดนีเซีย
รินา ฟากิห์ (Rina Faqih), จีจี ฟู้ดส์ (GG Foods), อินโดนีเซีย
แอนดรูว์ ตัน (Andrew Tan), วอนเต็ดลี (Wantedly), สิงคโปร์
โฆเซลิโต เอเรโน (Joselito Ereno), มูลนิธิอะยาลา (Ayala Foundation), ฟิลิปปินส์
อาเรสตี อันดินี (Aresty Andini), ดากังงัน (Dagangan), อินโดนีเซีย
อัลกา คุปตะ (Alka Gupta), บูคูวารุง (Bukuwarung), อินโดนีเซีย
คอร์นีเลียส แพนโทว์ (Cornelius Pantow), อีเอสบี (ESB), อินโดนีเซีย
ซูซาน เฉิน (Susan Chen), ไรออท เกมส์ (Riot Games), สิงคโปร์
มิกกี ซาบาเยโร (Miggy Zaballero), แมเนจเมนท์ สแตรทเตจี้ส์ (Management strategies) -เอเชีย, ฟิลิปปินส์
อาหมัด ยูซุฟ อาหมัด ซาฮารุลเลาะฮ์ (Ahmad Yusuf Ahmad Saharullah), จ็อบทิวิตี้ (Jobtiviti), มาเลเซีย
จอร์เจีย บิคอส (Georgia Bicos), มาลายัน (Malayan), ฟิลิปปินส์
อัลเวียน ไครุลเลาะฮ์ (Alvien Khairullah), วีดีโอ (Vidio), อินโดนีเซีย
อังกา บาสเตียน (Angga Bastian), โมลาดิน (Moladin), อินโดนีเซีย
ดีซา โนเวียนตี (Disa Novianty), คัลลา กรุ๊ป (Kalla Group), อินโดนีเซีย
ธานันจัย กุมาร (Dhananjay Kumar), คาร์ส24 (Cars24), อินโดนีเซีย
วันดนา วิภาวา (Wandhana Wibawa), โบโบบ็อกซ์ (Bobobox), อินโดนีเซีย
แองเจลีนา เซียฮาน (Angelina Siahaan), ไลอ้อน พาร์เซล (Lion Parcel), อินโดนีเซีย
วินเซนต์ เบเนดิกโต (Vincent Benedicto), เอสเอ็มดีซี (SMDC), ฟิลิปปินส์
อเล็กซานเดอร์ พติตซิน (Aleksandr Ptitsyn), โมโม่ (เอ็ม_เซอร์วิส) (MoMo) (M_Service), เวียดนาม
เจนนี ลิม (Jenni Lim), เซมเปอริต (Semperit), สิงคโปร์
เดนิส โจ (Denise Jo), ราลาลีดอทคอม (Ralali.com) – ตลาด B2B, อินโดนีเซีย
เมลิสซา เวง (Melissa Weng), ทราเวลโลก้า (Traveloka), อินโดนีเซีย
ชยัม ซุนดาร์ รามาซามี (Shyam Sundar Ramasamy), บริษัท สเตอร์ร่าเทค จำกัด (Sterra Tech Pte ltd), สิงคโปร์
ดาร์วินบอกซ์เป็นระบบบนคลาวด์ที่ออกแบบมาสำหรับการจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital Management หรือ HCM) และเป็นบริษัทยูนิคอร์นที่เติบโตเร็วที่สุดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล หรือ เฮชอาร์เทค (HR Tech) โดยตอบสนองความต้องการด้าน HR ขององค์กรตลอดวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด ดาร์วินบอกซ์ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรกว่า 750 แห่งใน 90 ประเทศ และมีพนักงานมากกว่า 2 ล้านคนที่ใช้งาน

เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ www.darwinbox.com

รูปภาพ: https://mma.prnewswire.com/media/2010462/40_Under_40_Asia_HR_Leaders.jpg

PR-News_TH.jpg

ข่าวประชาสัมพันธ์ถูกโพสต์ หรือเขียนขึ้นโดยเจ้าของข่าว ถูกโพสโดยบุคคลทั่วไป ในชื่อ: Media123

ทางเวปไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการเขียนข่าวหรือโพสต์ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ เว็บเป็นเพียงสื่อกลาง ที่เปิดให้เจ้าของข่าวประชาสัมพันธ์หรือตัวแทนโดยชอบธรรมได้โพสต์ด้วยตัวเอง