9krapalm.com

การอภิปรายระดับโลกเกี่ยวกับนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วย AI การกำกับดูแล และผลกระทบต่อมนุษยชาติยังคงดำเนินต่อไปในวันที่ 2 ของการประชุมสุดยอด GAIN 2024

ริยาด ซาอุดีอาระเบีย, 12 กันยายน 2567 /PRNewswire/ — การอภิปรายเกี่ยวกับนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วย AI การกำกับดูแล การกำหนดนโยบาย และผลกระทบของเทคโนโลยีต่อมนุษยชาติยังคงดำเนินต่อไปในวันที่สองของงาน Global AI Summit (GAIN)

วันที่สองของงาน GAIN 2024 เริ่มต้นขึ้นด้วยการกล่าวปราศรัยสำคัญจาก Antony Cook รองประธานบริษัทและรองที่ปรึกษาทั่วไปของ Microsoft ภายใต้หัวข้อ “AI Governance: Principles to Promote Responsible AI and Access” ซึ่งคำปราศรัยของเขาได้กำหนดวาระการประชุม โดยให้ความสำคัญไปที่การผลักดันให้มีกรอบการทำงาน AI ที่ครอบคลุมที่ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีที่สร้างการเปลี่ยนแปลงนี้อย่างมีจริยธรรมและมีความรับผิดชอบ

ตามมาด้วยการอภิปรายระดับสูงภายใต้หัวข้อ “The Governance Roundtable: Stakeholder Representation and Decision-Making Dynamics” โดยมีผู้นำในอุตสาหกรรม อาทิ Priya Nagpurkar รองประธาน IBM Research และ Alan Qi ประธาน Huawei Cloud ตะวันออกกลางและเอเชียกลาง มาเข้าร่วมในการอภิปรายครั้งนี้

คณะผู้ร่วมอภิปรายได้หารือถึงความสำคัญในการกำหนดหลักการกำกับดูแล AI ในทั่วโลก โดยสอดคล้องกับธีมของงานประชุมสุดยอดในครั้งนี้ ซึ่งก็คือ Artificial Intelligence for the Good of Humanity พวกเขาได้เน้นย้ำว่าการกำกับดูแล AI มีความสำคัญอย่างยิ่งในการรักษาสมดุลระหว่างประโยชน์และความเสี่ยงที่มาจากเทคโนโลยีเหล่านี้ พร้อมตอกย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการมีโครงสร้างพื้นฐานที่แข็งแกร่งเพื่ออำนวยความสะดวกในการเข้าถึงเครือข่ายการสื่อสารและบริการ AI ทั่วโลก นอกจากนี้ พวกเขายังกล่าวถึงความสำคัญในการปลูกฝังความเข้าใจทางสังคมเกี่ยวกับหลักจริยธรรมของ AI ให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น พร้อมกับสนับสนุนนโยบายที่ส่งเสริมความโปร่งใส การใช้งานตามจริยธรรม และความยั่งยืนในการดำเนินธุรกิจ

วันที่สองของงานยังให้ความสำคัญไปที่ขีดความสามารถในการพลิกโฉมของ AI ในด้านการจ้างงาน กีฬา และการดูแลสุขภาพอีกด้วย

GAIN จัดขึ้นโดย Saudi Data and AI Authority (SDAIA) และได้สร้างชื่อให้กับตัวเองในฐานะงานระดับโลกที่ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในท้องถิ่นและระดับนานาชาติ

ประกาศที่น่าสนใจในวันที่สองมีดังนี้:

Huawei: SDAIA และ Huawei ลงนามบันทึกข้อตกลง (MoU) เพื่อจัดตั้งโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรด้าน ICT และ AI เพื่อช่วยให้พวกเขาสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้นำแห่งอนาคตในด้านนวัตกรรมเทคโนโลยีในซาอุดีอาระเบีย ทั้งยังได้วางแผนที่จะจัดแคมเปญโปรโมทร่วมกันเพื่อนำเสนอเทคโนโลยี AI ให้กับสังคมผ่านสิ่งพิมพ์ AI แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย และกิจกรรมต่างๆ อีกด้วย  

ICESCO: Islamic World Educational, Scientific and Cultural Organization (ICESCO) และ SDAIA ได้เผยโฉมกฎบัตรริยาดว่าด้วยปัญญาประดิษฐ์สำหรับโลกอิสลาม โดยกฎบัตรฉบับนี้มุ่งที่จะพัฒนา AI ตามหลักจริยธรรม ผ่านการกำหนดกรอบการทำงานที่ครอบคลุมสำหรับการพัฒนาเทคโนโลยี AI ที่สอดคล้องกับค่านิยมและหลักการของโลกอิสลาม พร้อมกับส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนและความร่วมมือระดับนานาชาติ

ดีพเฟค: SDAIA เปิดตัวเอกสารแนวทางอย่างเป็นทางการเพื่อแสดงวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้เครื่องมือ AI อย่างมีความรับผิดชอบและมีจริยธรรม โดยเฉพาะดีพเฟค โครงการริเริ่มนี้มุ่งที่จะส่งเสริมให้ผู้มีส่วนได้เสียใช้ประโยชน์จากศักยภาพเชิงบวกของเทคโนโลยีดีพเฟค พร้อมกับระบุความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจน และได้เปิดเผยแนวทางดังกล่าวเพื่อทำการปรึกษาหารือสาธารณะแล้ว  

Thakai: SDAIA ได้เปิดตัวแพลตฟอร์ม “Thakai” ซึ่งเป็นศูนย์รวมความรู้ในการแบ่งปันข้อมูลและเนื้อหา AI แบบบูรณาการแห่งแรกที่ออกแบบมาเพื่อรวมผู้เชี่ยวชาญและผู้ที่ชื่นชอบ AI ทั่วโลกเข้าด้วยกัน โดยแพลตฟอร์มใหม่ได้รับการออกแบบร่วมกับสถาบันการศึกษาที่มีชื่อเสียง สถาบันคลังปัญญา และบริษัทระดับโลก รวมถึง UC Berkeley, King Saud University, Chatham House, International Data Corporation (IDC) และ PwC

Pearson: SDAIA และ Pearson ลงนามบันทึกความเข้าใจเพื่อพัฒนาศักยภาพด้าน AI และส่งเสริมบุคลากรด้านดิจิทัลในซาอุดีอาระเบีย ความร่วมมือนี้มุ่งที่จะพัฒนาคุณสมบัติด้านอาชีวศึกษาที่เหมาะกับภาคส่วน AI และดิจิทัลโดยเฉพาะ นอกจากนี้ ความร่วมมือนี้ยังได้ระบุถึงการสร้างการรับรองดิจิทัลเพื่อเสริมสร้างศักยภาพ เพิ่มขีดความสามารถในการจ้างงานและโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว

การจัดการประชุมสุดยอดครั้งที่สามนี้ ได้ตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของ SDAIA เพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรม และมีส่วนสนับสนุนต่อเป้าหมายการกระจายความเสี่ยงทางเศรษฐกิจของประเทศตามที่ระบุไว้ใน Vision 2030

 

 

View original content to download multimedia: Read More

Exit mobile version